【楽屋裏】ジョブメンズラボのメンバーをperfumeに例えてみました

Last Updated on 2020年9月18日 by ジョブメンズラボ

こんにちは!しんちゃんです。「楽屋裏」ではいつもの情報発信とは一味違う切り口で、ジョブメンズラボのブログ運営を赤裸々に発信してます。現在ブログを運営している方、もしくは運営を検討している方の参考となるよう30代仲間3人で始めたブログ運営のリアルな一面を記事にしていきたいと思います!

第三弾は「ジョブメンズラボのメンバーをperfumeに例えてみた」というテーマで、とある日のメンバーのやり取りを書き起こしてみました。今回の主役は「cute」ないーとんです(笑)。

本記事の内容

  • 三人組を上手く回すためには「cool」、「cute」、「passion」の役割分担が大事
  • ジョブメンズラボのメンバーをperfumeに当てはめると、よっすー=のっち、しんちゃん=かしゆか、いーとん=あーちゃん
  • いーとんいわく「どう考えても俺が1番cuteだもん」

3人組で上手くいく法則が発見される!

当ブログは会社員同期のよっすー、しんちゃん、いーとんの三人で回しているわけですが、以前の楽屋裏記事にも書いた通り「我々は3人らしさを出していくべき」という方針で運営をしています。そうでないと良質なコンテンツを提供しているメディアとの叶わない勝負になってしまうからです。しんちゃんもそれには同意しているのですが、以前から「それぞれのキャラも大事だけど、それが三人組として上手くいくものでないとだめだよな…」と思っていました。そんな中で、以下の面白い記事を見つけました。

3人組で上手くいくグループの法則が発見される、当てはまる3人組多すぎと話題に

この記事では「3人組で円滑な関係性を維持する法則」というテーマに着目し、有名な3人組を例えに出して、法則性に当てはめた解説をしています。その法則性とは、以下のようなものです。

『3人組(友達、タレント、アニメキャラなど)で良好な関係が築けている場合、必ずcool、cute、passionのいずれかの役割をそれぞれが満たしている。らしい』

「秒刊SUNDAY」より引用

この記事で上げられていた三人組グループがなかなか面白いんです。例を挙げると、THE ALFEE(高見沢さん、桜井さん、坂崎さん)、鬼滅の刃(炭治郎、善逸、伊之助)、ルパン三世(ルパン、次元、五ェ門)など。確かに、言われてみるとcool、cute、passionの役割を見出すことができます。

perfumeの完璧な役割分担

有名な三人組たちがいかに法則性に則っているかを解説されているわけですが、一際目を引いた三人組の解説がありました。それが「perfume」です。

Perfumeはですね

あーちゃん→cute&passion(乙女チックな可愛らしさ+元気で情に熱い)
のっち→passion&cool(エネルギッシュなダンス力+良い意味でのオタクっぽいクールさと不思議さ)
かしゆか→cool&cute(上品で涼やかな美しさ+実は一番やんちゃでお茶目)

という完璧な役割分担が出来てるのです

Twitterより引用

三人組の法則をさらにかけ合わせた的確な解説に「なるほど」と感心しました。「これをジョブメンズラボの三人に当てはめて、運営に活かしていったら面白いんじゃないだろうか…?」と思い、早速メンバーに話をしてみたわけです。

「どう考えても俺が1番cuteだもん」

以下、上記の話題をメンバーのLINEでやり取りしてみたのですが…

しんちゃん

なんか三人組で上手く回る関係性を考えててさ。cool、cute、passionのいずれかの役割をそれぞれが満たしているのが大事なんだって!

よっすー

なるほど、面白いね。

しんちゃん

perfumeが良い例らしいんだけど

よっすー

しんちゃんがcool。俺passionかな

いーとん

キュート俺

しんちゃん

ん?

よっすー

自分でcuteとかよく言うな

いーとん

どう考えてもおれが一番cuteだもん!


いーとんの有無を言わさぬ「俺が一番cute発言」には、我々ジョブメンズラボのメンバーもその座を譲るしかありませんでした…(きっと中田ヤスタカも「いーとんがセンターだ」と言わざるを得ないでしょう)
結果、ジョブメンズラボのメンバーをperfumeに例えると、以下のようになりました。

  • よっすー→のっち(passion&cool)
  • しんちゃん→かしゆか(cool&cute)
  • いーとん→あーちゃん(cute&passion)

10年の付き合いになりますが、割としっくり来ています笑(perfumeファンの皆様ごめんなさい)

まとめ

今回は「ジョブメンズラボのメンバーをperfumeに例えてみました」というテーマで、三人組が上手くいく法則性を紹介してみました!複数人でブログを運営されている方や、キャラクターを確立していきたい方などは、お互いに分析してみると結構面白いと思います。ぜひ、参考にしてみてください!

>30代はキャリアのターニングポイント

30代はキャリアのターニングポイント

どんな会社でも、就職して10年も経つと一通りの手順や全体像が見えてくる。結果、よく言えば仕事に対して余裕が生じ、悪く言えばマンネリに陥ることになる。その時に、現状に甘んじて何もせず、ハンコを押すだけのルーチンワークをするか、それとも常に変化へのアンテナを高くして、いずれ必要となるであろうスキルを磨いておくかで、10年後のポジションは決まる。ジョブメンズラボは「変化へのアンテナを高く」する30代とともに成長していく。

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